一个SEO “梦之队 “是什么样子的？
老实说，这个问题没有一个正确的答案。
一个SEO团队的具体构成取决于你的公司，你的行业和你想关注的SEO方法的类型。
比如说。
像Zappos这样的电子商务网站的SEO团队和ESPN.com这样的媒体品牌的SEO团队会有很大的不同。
话虽如此，但大多数SEO团队往往都会有相同的人员和技能组合。
有时一个人负责多个技能（如设计和内容）。
而有些公司会有整个部门专门负责一个技能（如技术性的SEO）。
无论哪种方式，如果你想建立一个强大的SEO团队，以下是你需要掌握的技能。
每个SEO团队都需要具备的关键技能
网站开发
SEO是否正在从代码转向内容？
是的。
Google在没有传统的SEO信号（如在标题标签中使用你的确切关键字）的情况下，是否会在索引和排名页面上越来越好？
当然是的。
综上所述：代码仍然是SEO的基础。
所以，如果你的技术性SEO被搞得一团糟，你就不会有排名。
这就是为什么你的SEO团队需要一个代码员。
说白了就是：你不一定需要一个全职的开发人员。
例如，如果你经营一个博客，你可能每周只有几个小时的开发工作。但你至少需要团队里有一个懂代码的人。
否则，你可能会发现自己的网站被严重的技术性SEO问题拖累了。
例如，Todd McDonald仅仅通过清理技术性的SEO问题，就将客户的有机流量增加了32.6%。
(由于没有人关注网站的SEO技术状况，问题被忽视了几个月)。
内容制作
当我说 “内容创作 “的时候，我并不是指能写出500字的博文的人。
相反，你需要有人在你的团队中，能发布出令人惊叹的内容。
为什么？
根据WordPress的数据，每天有230万篇博文被发布。
这意味着要想发布出类拔萃的内容比以往任何时候都难。
换句话说，你的内容负责人需要具备这些技能:
- 能够在一篇文章中覆盖整个主题的能力
- 对你的利基内容有一个把握………..并能够打败外面的内容。
- 在你的内容中加入鼓励大家分享的元素（统计、争议等）。
- 能与多个人合作完成一个内容的能力。
- 知道如何创建不同媒介的内容（博客文章、视频和播客）。
外链建设
毫无疑问，链接建设仍然是SEO的三大技能。
因此，你需要有人在你的团队中，能够做到以下几点：
- 外链机会发掘
- 联系站长
- 死链建设技巧
- 信息图推广活动
- 未链接到自己网站的外链机会
换句话说：知道如何让别人链接到你发布的精彩内容。
设计师
乍一看，设计可能听起来不像是一个核心的SEO技能。但实际上它是超级重要的。
为什么？
伟大的设计可以帮助你的内容脱颖而出，抓住注意力，获得链接。
事实上，我最近和一个经营着一家大型SEO公司的人谈了一下。他告诉我，他的员工中有70%是由设计师组成的）。
例如，我们的终极指南之所以做得这么好，其中一个原因是我们在设计和编码方面的投入，每一个指南都是成千上万的。
营销和推广
这是一个可以看到你的SEO和内容营销工作的大局观的人。
例如，假设你发布的是博客内容。它在Google上的排名。
你的营销和推广人员会弄清楚这些流量是否是由你的目标客户组成的，以及这些流量是否转化成了客户信息或销售。
原文：https://backlinko.com/hub/seo/team
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原创文章，作者：图帕先生，感谢支持原创，如若转载，请注明出处：https://www.yestupa.com/seo-team.html
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